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相关文件:陕西省人民政府办公厅关于印发降低社会保险费率实施方法的通知

一直以来降低社会保险费率,都是社会公众非常关心的问题。4月30日,《陕西省降低社会保险费率实施方法》(简称《实施方法》)出台。不少人对此十分关心,费率咋降?调剂后企业、个人如何参保?昨日,市人社局对《实施方法》作了系统、全面的解读,一起来看看吧!

何谓“双降”?

根据国家《方案》,此次降费率主要涉及两方面:一是降费率,二是降费基。

费率,就是缴费比例;费基,就是缴费基数。此次降费是“双降”,参保单位和参保人员均受益。

费率咋“降”?

自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险(包含企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例由20%降至16%。

失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%),延长阶段性降低费率期限至2020年6月30日。

继续实施阶段性降低工伤保险费率至2020年6月30日。基金累计结余可支付月数24个月以上的市(区)以现行费率为基础下调50%,可支付月数在18至23个月的下调20%,可支付月数在17个月以下的执行我省浮动费率政策。

灵活就业人员如何参保?

个体工商户和灵活就业人员加入企业职工基本养老保险:2019年1月1日至12月31日,可在全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的50%至300%之间选择适当的缴费基数;自2020年1月1日起,可在60%至300%之间选择适当的缴费基数。

收入较低人员可以选择较低缴费标准,减轻缴费负担;收入较高人员可以选择较高缴费标准,以提高退休后的待遇水平,体现“多缴多得”。

陕西省个体工商户和灵活就业人员缴纳城镇企业职工养老保险费,缴费基数选择更加灵活,但不涉及费率的调剂问题,目前继续执行20%的缴费比例。

养老保险个人缴费比例不变

假定某地城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6000元,全口径城镇单位就业人员月平均工资为5000元。

对于单位职工个人,依照缴费基数上限(300%),养老保险月缴费从1440元降为1200元,每月少缴240元;依照缴费基数下限(60%),养老保险月缴费从288元降为240元,每月少缴48元。

对于个体工商户和灵活就业人员,以缴费基数下限(60%)为例,养老保险月缴费从720元降为600元,每月可少缴120元。

此次是降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例,职工个人缴费比例还是8%,坚持不变。

费率降低单位受益

以某企业为例,假定2019年单位月工资总额为100万元,仅养老保险一项,降费率前每月应缴100万元×20%=20万元,降费率后每月应缴100万元×16%=16万元,减少缴费4万元。失业保险与工伤保险继续执行阶段性降费政策,分别有分歧水平受益。

2019年基本养老金计发方法暂时坚持不变,今后的过渡方法由陕西省人力资源社会保障厅、省财务厅按国家有关规定制定,确保退休人员待遇水平平稳衔接。

养老金按时足额发放

降低养老保险费率在有效减轻企业社保缴费负担的同时,确实会减少养老保险基金收入,加大基金收支压力。从总量上看,历年来,陕西省养老保险基金整体收大于支,结余也在逐年稳步增加,不会影响养老金按时足额发放。

根据陕西财务部分统计数据,2018年底基金累积结余600亿元左右,有较强的支撑能力。而且,养老保险中央调剂金政策实行以后,陕西省是受益省份,因此不会涌现“穿底”,没有支付风险。

依照《实施方法》规定,自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。此情况应该属于“本月缴上月”,即在5月份缴纳费款所属期为4月份的社保费,要依照4月份适用的单位缴费比例政策执行,对于加入陕西省企业职工养老保险的单位,4月份适用的单位缴费比例为20%。自5月1日起,调剂为16%。

可继续通过网报平台解决月度自主缴费

网报平台是陕西省社保局于2018年7月为广大参保单位开通的“网上绿色通道”,全称为陕西省城镇职工养老保险网上服务平台,地址为:https://wsfwpt.shaanxi.gov.cn。

5月1日以后,解决流程坚持不变,一如既往地方便快捷。只要完成昔时首次缴费基数审核,以后每月就不需要在经办机构和税务部分往返多次解决缴费业务,通过网报平台就能轻松解决。